在拆迁过程中，是否需要重新安置社会保险的问题，涉及到拆迁政策、法律法规和社会保障制度的多个层面。根据现行的法律规定和社会保障政策，拆迁过程中涉及到的社会保险问题主要体现在以下几个方面。
首先，拆迁过程中，如果居民或企业的住所或经营场所被征收，政府需要对拆迁户的社会保险进行妥善安排。对于城镇职工来说，他们的养老保险、医疗保险、失业保险等都需要得到保障。这通常意味着，拆迁过程中，原有的社会保险待遇不会因为搬迁而丧失，相关部门应根据拆迁进程和具体情况，确保社保账户和待遇的延续。
其次，拆迁涉及到的社会保险重新安置问题，通常取决于拆迁对象的具体身份和所在地区的政策。对于原本就处于低保或困难群体中的居民，社会保障的安置工作会更为细致和周到。在一些地区，政府会为这些居民提供过渡性安置措施，确保其社会保险待遇不受影响。
然而，并不是所有拆迁户都会自动得到社会保险的重新安置。在一些地方，如果拆迁户选择自愿搬迁，且不再继续在拆迁区域内就业或居住，可能需要根据个人情况自行办理社会保险的迁移或重新缴纳等手续。因此，拆迁户应密切关注相关政策和规定，及时办理社会保险的相关事宜。
总体来说，拆迁过程中社会保险的重新安置是一个复杂的过程，涉及到的法律和政策各有差异。拆迁户在遇到这类问题时，应及时咨询相关部门或法律专业人士，以确保自己的权益不受损失。
